TEAM DEVELOPMENT
Måske er du en del af et team eller leder for et team? Og ønsker at udvikle jer som gruppe. Måske fordi noget ikke fungerer – måske bare fordi du ønsker at det bliver endnu skarpere. Et ønske om at teamet udnytter sit fulde potentiale – både for at sikre bedre resultater, men også fordi det bliver meget sjovere at gå på arbejde.
Når vi opdager vores egen overbevisninger og ikke mindst får bevidsthed om, at de andre har et lignende, dog helt anderledes, sæt – og at ingen af overbevisningerne er en endelig sandhed – så undgår vi ikke alene et utal af konflikter, men vi får også mulighed for at løfte ’opgaven’ ind i langt større kreativitet. Og på den måde vende det der plejer at spænde ben og begrænse til noget der udvider og løfter nyt innovativt, kreativt felt for løsning af opgaver.
Det får I
Udnyttelse af den enkeltes og teamets fulde potentiale
Skarpere, mere bevidst og velfungerende team
Færre konflikter og misforståelser
Et team hvor den enkelte tager ansvar for sig selv og for helheden
Bedre samarbejde og bedre resultater
Mere stresshårdføre og højere trivsel
Ærlig og bedre kommunikation – også når situationen er tilspidset
OM FORLØBET
Forløb for jer, der anderkender, at succes også afhænger af et skarpt og godt team. Jeg sikrer gennem disse forløb, at individet bliver sig selv bevidst, og at teamet får bevidsthed og forståelse for hinandens mønstre og drivere.
Vi arbejder desuden med bevidst kommunikation, som vil styrke samarbejdet og være med til at skabe et nyt individuelt og helhedsorienteret ansvar for at nå jeres fulde potentiale.
Oftest vil mange teams være begrænsede af, at medlemmerne af teamet ikke altid har modet til at italesætte det, der faktisk er. Kun det ’pæne’ bliver lagt på bordet, hvor alle kan se. Men – vi arbejder med at finde modet til at lægge det HELE på bordet, altså hive det vi gemmer under bordet frem i lyset, fordi vi har langt større chance for at nå i mål, hvis vi kender hele sandheden. Det hele ER der jo alligevel.
Forløbet er desuden med til at skabe større arbejdsglæde og stresshårdførhed.
PRAKTISK
Forløbet kan skræddersyet så det passer til din virksomhed både i forhold behov, midler, til vinkling af temaer og i forhold til forløbets længde. En form kunne fx bestå af 4 sessioner af 3 timer fordelt over 6–8 uger.
Prisen sættes efter antallet af sessioner og deltagere.
Mulighed for at sende enkelte medarbejdere på et af de åbne forløb.
FOR JER?
Der ønsker udvikling af den enkelte og teamet som en helhed
Ønsker at tage jeres team til et nyt niveau
Ønsker bedre samarbejde
Ønsker at blive bedre til at kommunikere